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怎样加强团队管理与建设

作者: 发布时间:2018-05-28 浏览次数:1181
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 著名的管理大师彼得.德鲁克说过:“现代企业不仅是老板和下属的企业,而应该是一个团队。”因此,管理者应该采取切实有效的措施,抓好团队建设,凝聚团队的力量,推动公司不断向前发展。

 中国蓝水企业智库有限公司根据多年经验,结合不同公司的实际情况,建议公司在团队建设方面做到以下几点:

 一、用好考核激励机制,不断激发员工进步

 二、打造团队精神,建立明确共同的目标

 三、管理者要注重自身素养的提高,做好团队建设与管理的领头羊。

 四、抓规范,抓执行,营造积极进取团结向上的工作氛围

 五、用有效的沟通激活团队建设,建立良好的工作氛围

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