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企业人的宿命

作者: 发布时间:2017-01-01 浏览次数:893
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企业人的宿命

   我们的企业人,在做事与做人方面的天壤之别,作为人的本体,有病有难时,本能地知道求助他人帮助自己解决困难。但在自己企业遇到问题时,大多企业人都会选择硬挺,或扯东墙补西墙。也有人去参加所谓的培训、学习,然后云里雾里的不知道怎样在企业里使用那些学来的东西。

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不求人出计谋从根本上解决问题,却求人借钱贷款,要所谓的面子,秉着宁可站着死 不能求人生。

个别有思想的企业人,在企业没有进入恶性循环前,既未雨绸缪借用企业外脑,设计各种模式和产品,处理疑难问题。让企业始终沿着安全的轨道发展,可惜这样的企业人太少,而造成我们中小企业平均寿命1.9年的原因,就是企业没有正确的战略筹划和细节的执行能力,不管大气候如何严峻,只要你的战略正确,执行有力。你就会在众哀之际另辟蹊径,铸成大业。

这些我们蓝水企业智库看到很多、感触很多!


                                   ———蓝水


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